10月30日下午17時(shí),人力資源中心在三樓多功能會(huì)議室繼續(xù)舉辦通用管理制度培訓(xùn)會(huì),地產(chǎn)公司全員參加。會(huì)上,投資開(kāi)發(fā)中心副經(jīng)理?xiàng)蠲?、產(chǎn)品研發(fā)中心設(shè)計(jì)經(jīng)理曹瑞、招采中心經(jīng)理林本玲、營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理趙雷生依次解讀了各中心通用管理制度。至此,該系列培訓(xùn)活動(dòng)圓滿收官。
2019年,公司圍繞“創(chuàng)新”發(fā)展主題,在內(nèi)部管理方面進(jìn)行了大刀闊斧的改革,革新績(jī)效考核制度,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)思想,進(jìn)一步深化各職能部門(mén)的履職盡責(zé)能力,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。
投資開(kāi)發(fā)中心副經(jīng)理?xiàng)蠲鹘庾x投資開(kāi)發(fā)中心通用管理制度
產(chǎn)品研發(fā)中心設(shè)計(jì)經(jīng)理曹瑞解讀產(chǎn)品研發(fā)中心通用制度

招采中心經(jīng)理林本玲解讀招采中心通用管理制度

營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理趙雷生解讀營(yíng)銷(xiāo)中心通用管理制度
此次通用管理制度系列培訓(xùn)活動(dòng)是落實(shí)公司最新發(fā)展思想的有力舉措,全員參與,了解公司各板塊、各職能部門(mén)的運(yùn)作思路和方式,既能為員工灌輸公司整體發(fā)展思維,又能夠提高公司內(nèi)部溝通、協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
為了提高員工積極性、保證培訓(xùn)效果,每次培訓(xùn)結(jié)束后人力資源中心都會(huì)安排相應(yīng)考試,并計(jì)入團(tuán)隊(duì)及個(gè)人考核??v觀整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,公司全體員工做到了認(rèn)真聽(tīng)講、深入了解和積極備考,形成一種良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。